取引先へのメールで「部長がおっしゃられていた件ですが」と打った。送信ボタンの手前で、指が止まる。

「おっしゃられていた」って、正しいんだっけ。

答えはNGです。ただ、覚えてほしいのは正解の丸暗記ではありません。敬語の間違いの多くは、たった2つのルールを知らないことから起きています。

  1. 敬語は「主語が誰か」で種類が決まる
  2. 1つの動詞に、敬語は1つまで

この2つを軸に、変換早見表と間違いパターンまで一気に整理します。

敬語は3種類。「主語が誰か」で見分ける

敬語は大きく分けて3種類です。文化審議会の「敬語の指針」(2007年)では5分類が示されていますが、実務ではまずこの3つで足ります。

種類主語(動作する人)例(「言う」の場合)
尊敬語相手・目上の人おっしゃる
謙譲語自分・自分の身内申す・申し上げる
丁寧語誰でも言います

判定は1ステップです。その動作をするのが相手なら尊敬語、自分なら謙譲語。丁寧語(です・ます)は誰の動作にも付けられる土台です。

  • 上司が言う → 上司の動作 → 尊敬語 → 「上司がおっしゃいます」
  • 私が言う → 自分の動作 → 謙譲語 → 「私が申し上げます」

敬語の事故の定番は、この主語の取り違えです。「受付でお伺いください」(相手の動作に謙譲語)、「弊社の田中様が参られます」(身内に尊敬語)は、どちらも主語ルールに戻れば一発で気づけます。

なお、社外の人と話すときは 自分の上司も「身内」扱い です。社内では「田中部長がおっしゃっていました」でも、取引先には「田中が申しておりました」に切り替わります。

よく使う動詞の変換早見表

敬語は、よく使う動詞ほど形が不規則です。ただ、10個を丸暗記する必要はありません。同じ形を使い回せるグループと、個別に覚えるしかない残りに分けると、覚える量が半分になります。

表に入る前に、列の意味を1つの場面で押さえます。明日の会議について、私が上司と話しているとします。

  • 上司が来るかを聞く(動くのは上司)→「明日の会議に いらっしゃいます か?」
  • 自分も行くと伝える(動くのは私)→「私も 伺います

どちらも、私が上司に向かって言う言葉です。敬意の相手はどちらも上司で、変わるのは「動く人」が誰か だけ。

動く人が上司なら左の列(尊敬語)、動く人が私なら右の列(謙譲語)。相手が取引先やお客様に変わっても、選び方は同じです。

まず「いらっしゃいます・伺います・いただきます」の3語を固める

この3語は複数の動詞を兼ねる、いちばんコスパの良い敬語です。表は、実際にそのまま口に出せる「ます」付きの形で載せています。

「ます」は丁寧語なので、尊敬語や謙譲語と重ねても間違いではありません。動く人を思い浮かべてから、太字だけ先に覚えてください。

ふつうの形動くのが上司(尊敬語)動くのが私(謙譲語)
行くいらっしゃいます伺います・参ります
来るいらっしゃいます・お越しになります参ります
いるいらっしゃいますおります
食べる召し上がりますいただきます
もらうお受け取りになりますいただきます・頂戴します

上司が行くのも、来るのも、オフィスにいるのも、ぜんぶ「いらっしゃいます」で通じます。私が食べるのも、もらうのも、ぜんぶ「いただきます」です。

残りの5つは1対1で覚える

こちらは使い回しが効かない分、対応は1対1で迷いません。

ふつうの形動くのが上司(尊敬語)動くのが私(謙譲語)
言うおっしゃいます申します・申し上げます
見るご覧になります拝見します
聞くお聞きになります伺います
するなさいますいたします
知っているご存じです存じています

1つだけ注意があります。「伺います」は「行く」と「聞く」の両方の謙譲語です。「明日伺います」(行く)も「お話を伺います」(聞く)も、どちらも正しい使い方です。

二重敬語は「1動詞に敬語1つ」で見抜く

冒頭の「おっしゃられていた」に戻ります。これは「おっしゃる」(尊敬語)に「〜られる」(尊敬語)を重ねた 二重敬語 です。丁寧にしようとするほど起きやすい間違いで、見抜き方はシンプルです。

1つの動詞に、敬語は1つまで。 2つ以上入っていたら、1つ削ります。冒頭の文も「られ」を削った「部長がおっしゃっていた件」が正解です。

✕ 二重敬語◯ 正しい形重なっているもの
おっしゃられるおっしゃるおっしゃる+られる
ご覧になられるご覧になるご覧になる+られる
お越しになられるお越しになるお越しになる+られる
拝見させていただく拝見する拝見+させていただく
お伺いさせていただく伺うお+伺う+させていただく

表の下2つは、厳密には二重敬語ではなく「させていただく」の重ねすぎですが、直し方は同じです。

いちばん強い敬語を1つ残して、あとを削る。 削った結果が「おっしゃる」「ご覧になる」のような短い形なら、それが正解です。

敬語は盛るほど丁寧になるわけではありません。正解は、たいてい今より短い形です。

ややこしいのは例外です。「お伺いする」「お召し上がりください」などは構造上は敬語の重なりですが、前述の「敬語の指針」で 習慣として定着した許容形 とされています。

会話で自然に出る分には直さなくて構いません。迷ったら、より短い「伺います」「召し上がってください」に寄せておけば確実です。

職場で浮きやすい「バイト敬語」

接客の現場で広まった言い回しは、社内チャットやメールに持ち込むと違和感の元になります。悪気なく手癖で出るものほど要注意です。

  • ✕ 「こちらが資料に なります」 → ◯ 「こちらが資料で ございます」(資料は何かに変化しない)
  • ✕ 「日程 のほう、確認しました」 → ◯ 「日程を確認しました」(ぼかしの「ほう」は不要)
  • ✕ 「明日で よろしかったでしょうか」 → ◯ 「明日で よろしいでしょうか」(現在の確認は現在形)
  • ✕ 「お名前を 頂戴できますか」 → ◯ 「お名前を 伺えますか」(名前はもらうものではない)

共通するのは、遠回しにすることで丁寧に聞こえる気がするという構造です。ビジネスの文面では、ぼかさず短く言い切るほうが丁寧に届きます。

LINE・チャットの敬語は「短くても主語ルールは同じ」

ここまでのルールは、メールでも会議でもLINEでもそのまま使えます。チャットだから敬語が変わるということはなく、変わるのは文の長さだけです。

  • 社内チャットは 丁寧語(です・ます)を土台 に、上司宛てだけ尊敬語・謙譲語を足す
  • 短文になるほど一語の重みが増すので、「了解しました」か「承知しました」かの選択が印象を左右する
  • クッション言葉(恐れ入りますが・お手数ですが)は1メッセージに1つまで

「了解・承知・かしこまりました」の使い分けや、クッション言葉の実例は 「ご苦労さま」上司に言ってない?|社会人なら押さえたい敬語の使い分け で詳しく扱っています。

本気の謝罪文面が必要なときは 謝罪・お詫び専用LINE例文集 をどうぞ。

まとめ

  • 敬語は主語で決まる。相手の動作なら尊敬語、自分の動作なら謙譲語
  • 1つの動詞に敬語は1つ。2つ入っていたら二重敬語なので、強いほうを1つ残す
  • 「いらっしゃいます・伺います・いただきます」の3語を固めれば、主要動詞の半分は片付く

今日これだけやる。直近の送信済みメールを1通開いて、「〜られる」が付いた動詞を探してください。「おっしゃられる」が見つかったら、あなたの手癖はもう特定できています。

敬語を最も正しく使う方法は、実は「短くすること」でした。盛った敬語から削られていくのは、たいてい信頼のほうです。